麻江县审计局 巧用考核“指挥棒”激发党建与发展新活力

为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，推动审计工作高质量发展，今年以来，麻江县审计局充分发挥考核“指挥棒”作用，紧扣机关党建和服务高质量发展指标体系，创新举措、精准发力，以考核促提升、以融合促发展。

聚焦指标体系，明确工作导向。该局紧紧围绕2025年度县（市）审计局机关党建和服务高质量发展指标体系，制定详细的工作方案，明确各项工作任务和目标。一方面，注重保基础，确保党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等基础性党建工作任务全面达标、落实到位，不丢分、少失分。另一方面，积极瞄准加分，聚焦服务中心大局、提升审计质效、强化队伍建设、打造特色品牌、争取荣誉表彰等关键环节，鼓励干部职工在创新工作方法、打造特色亮点等方面下功夫，争取在考核中获得更高的分数。同时，强化防扣分意识，对可能出现扣分的环节进行重点监控和防范，确保各项工作规范有序开展。

建立台账管理，强化积分考核。为了更好地落实考核工作，该局建立了工作台账，对各项工作任务进行细化分解，明确责任人和完成时限。通过台账管理，实现了对工作进度的实时跟踪和动态监控，确保各项工作任务按时完成。同时，引入积分考核机制，对干部职工的工作表现进行量化考核，将积分与绩效考核、评先评优等挂钩，充分调动干部职工的工作积极性和主动性。

推动深度融合，实现互促共进。该局坚持党建工作与审计业务工作同部署、同落实、同考核，推动党建与业务深度融合。通过开展主题党日活动、党员先锋岗创建等活动，引导党员干部在审计工作中发挥先锋模范作用，以党建引领审计工作高质量发展。同时，将审计工作作为检验党建工作成效的重要标准，通过审计业务工作的开展，不断提升党员干部的政治素质和业务能力，实现党建与业务相互促进、共同发展。

通讯员 胡英海

编辑 吴本银

二审 彭正益

三审 石俊辉